Консультационные услуги

Курс «Менеджмент по персоналу»

Курс «Менеджмент по персоналу» предназначен для подготовки специалистов в области управления персоналом. Если ранее «кадровик» занимался только оформлением документов, то сегодня у менеджера по персоналу множество функций. Это и подбор персонала, и его развитие, и формирование мотивации, и поддержка корпоративной культуры, и организация корпоративных мероприятий. Разрешение внутренних конфликтов, оценка, перемещение, продвижение сотрудников — все эти важные функции также входят в круг его обязанностей. Менеджер по персоналу — это лицо фирмы, первый человек, с кем сталкивается кандидат на ту или иную должность. Стоит ли говорить о том, как важно, чтобы «лицо» содействовало благоприятному имиджу компании, свидетельствовало о профессионализме сотрудников компании! С другой стороны, именно менеджер по персоналу является связующим звеном между руководством компании и внешним миром, влияющим на то, какие люди будут приходить в нее. Управление персоналом становится важной составляющей бизнеса, процессом, от которого во многом зависит успех всего предприятия. Освоить профессию менеджера по персоналу вам поможет обучение на наших курсах.

Программа курса:

Тема 1. Управление персоналом как фактор эффективного менеджмента.

Тема 2. Структура и задачи кадровых служб.

Тема 3. Подбор и найм персонала.

Тема 4. Адаптация персонала.

Тема 5. Кадровая политика и корпоративная культура.

Тема 6. Мотивация и стимулирование кадров.

Тема 7. Оценка и развитие персонала.

О менеджменте по персоналу читайте также в разделе Полезные статьи.